20代後半
最初の1ヵ月目で
夜職から昼職に転職をしたい
でも…
- 夜職しか経験がないけど大丈夫かな…
- 収入が減って生活が苦しくならないか不安…
- そもそも転職って何から始めたらいいんだろう…
01人事評価
積極的な人事評価を行い、活躍した結果をすぐに
給料に反映します。結果に応じて1番を目指し、
報酬を得られる環境です。
02営業方針
顧客と信頼関係を築き、より高単価な商品の成約に
結びつける仕事です。水商売で培った接客や、
顧客を育てるスキルを発揮できます。
03集客力
問い合わせする顧客を途切れさせないシステムによって、
常に新しい営業対象者に向けて営業活動を行える
環境を整えています。
BLUEについて
今の時代に即した
最新システムの開発事業を
展開しています。
株式会社BLUEは、変化に対応した新しい事業を
創出するために、業種を問わずスピーディーかつ
積極的なリソースの投下を行っています。
必要なのは夜職で培った
コミュ力のみ!
ビジネススキル、専門的な技術は必要ありません。技術は後からでもついてきますが、人間力を身に着けるのは簡単ではありません。あなたが夜職で培ってきた人間力・コミュ力・姿勢を最重要視しています。
営業会社のような
ノルマは無し
仕事内容は、弊社のシステムを使用されている方からのお問い合わせに対しての応対と、+αのコンサル業務です。こちらからのテレアポや飛び込み営業といったアクションは基本的にありません。
やればやるだけ稼げる
インセンティブ制度
お問い合わせの応対にプラスして、コンサル業務を通して新商品のご案内や、プランのアップグレードなど契約に至った場合はインセンティブが発生します。上限はなし!インセンティブだけで月収100万円以上もの高収入を実現している方もいます。
働きやすく、挑戦
しやすい職場環境・制度
経験や在籍期間を問わず、新規事業の立ち上げの先頭に立っていただけるような積極的で優秀な人材を高く評価し、そうした人材が挑戦する機会を得られる環境づくりに取り組んでいます。
セールスユニット
人材力は最重要な経営資源であり、セールスユニットはその中心にあるチームです。
結果を出すためには自分自身へ負荷をかけ、新しいインプットが必要になります。
経験も重要な材料ですが、それよりも各々の姿勢を重視して採用活動を行っています。
自分自身に挑戦できる方をお待ちしています。
仕事内容 | 主力事業のシステム販売及び販売後のサポートセミナー開催時のコンサルティング・電話・LINE対応を全て座学とOJTで指導します。お客様から要望があった場合には、アポイントなどもあります。 |
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給 与 | 月給20~50万円 +インセンティブ 経験・能力考慮で決定 |
勤務時間 | 10:00〜19:00 休憩2時間 残業2時間程度 |
休 日 | 土曜日(隔週)、日曜日 |
休 暇 | GW・夏季休暇・年末年始・慶弔休暇、社員旅行あり |
資 格 | 40歳未満の方 未経験可能。学歴不問。能力よりモチベーションを優先します。 |
待遇・福利厚生 | 昇給有、賞与有 社会保険 交通費支給 パソコン・携帯貸与 私服可能(オフィスカジュアル) 役職手当、シングルマザー手当 |
インセンティブ
結論、評価するポイントは “売ること”のみ!
- インセンティブは3%・5%・7%・11%と段階的にアップ。
能力次第で15%まで! - 販売するのは約10万円~500万円程度の競馬や暗号資産システム。
その売上額が評価対象に! - 月単位の売上基準を上回り続けることで
インセンティブの歩合率がステップアップ!
※反対に、下回り続けると歩合率は下がります - 人事評価は個人にフォーカスした能力評価。
役職などを問わず能力に見合った報酬!
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LINEでのお申込み
● ※ご相談も可能 -
面接・選考
● 最短即日~1週間
※一次面接のみ -
入社
-
座学・OJT
● 座学3日程度・
OJT1週間~1ヵ月
※能力により変動します -
実業務
● 6ヵ月~